2020.06.03

こんな新卒就活生が欲しい! 本選考で企業から評価されるには?

新卒就活生が企業から内定を得るためには、エントリーをかけた後に書類選考、面接選考といった本選考を通過しなければなりません。

しかし、どの選考も中途半端な準備や対策では簡単に乗り越えることはできないので、新卒として評価されるにはまず、企業がどんな新卒就活生を欲しがっていて、どんな対策を行うべきなのかを知る必要があります。 特に、就活における面接選考は学校のテストのように模範解答が存在しないため、受け答えや見られ方について悩んでしまう新卒も多く散見するものです。

ただ、自分の考えたアピール内容や聞き手である企業の評価基準をしっかり分析すれば、内定獲得の可能性は大いに向上することでしょう。 今回は新卒就活生に向けて、本選考で企業に評価されるための方法を解説していきます。

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