2020.04.15

教えます! 内定通過率の仕組みとは

就活では書類・面接の二つが内定を左右する壁なわけですが、エントリーシートや履歴書を提出し、突破を果たせれば無事に面接選考への切符を手に入れる事が出来ます。言うまでも無く面接は入念な準備と対人スキルが肝心であり、突破は決して一筋縄ではいかない事を覚えておきましょう。中小などでは一度や二度の面接選考で合否がハッキリしますが、大手の有名企業などでは一次・二次そして最終面接(役員面接)とプロセスを分けて行うのが基本の形となります。ですが、これらの工程で一体何割が落とされ、残った何割の学生が選考をクリア出来るのかを気にする人もいらっしゃる事でしょう。本稿では選考のざっくりした仕組みや通過率についてお話していきます。

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