2020.01.21

グループディスカッションを制する者が就活を制する!?

書類や面接と同じく、多くの企業の選考プロセスに組み込まれているグループディスカッション。これは複数の求職者を対象に、一つのテーマをもとに話し合いを行う討論会となります。 関わる者と良好な関係を築きつつ、議論を明確な答えとして収束するには、発言内容の理解力や情報発信についてのスキルが必要になるため、他者との関わりに慣れていない就活生がつまづきやすい難関な壁として印象深いですね。 しかし、グループディスカッションは社会人としての能力や姿勢をアピールするには絶好の機会であり、これを乗り越えられれば就活がポジティブに進められるでしょう。

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