2019.04.11

内定辞退の1つ、勤務地問題を防ぐには

「良い人材が来ても内定後に逃げられてしまう」いわゆる「内定辞退」。人手不足により就活生が優位な状況が続く「売り手市場」において、そう嘆く採用担当者も多いです。「内定辞退」の中でも約5割を占める理由が、勤務先が遠いことを理由で辞退をする「勤務地の問題」です。勤務地に関しては就活生の把握不足も起因してますので、企業はどうする術もありません。「遠い」と感じるのは人それぞれにもなりますが、社会人の方は何分かけて通勤をされているのでしょうか。

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