2019.02.25

SPIは役に立つの?受験をする必要性

SPIはテスト結果を通し、就活生の性格的特徴や職務適応性、組織適応性を把握するために使用します。採用はもちろん、入社後の配属先を決めるためのベースにすることもございます。また、事前に企業側に性格や適性を把握してもらうことで、入社後の人間関係や仕事運びを円滑にする目的もあるようです。基本、「合格」「不合格」はございませんので受験することに意味があるのか疑問に思う方々も多いでしょう。

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